最新报道
  • 卡片
  • 列表
为什么职业经理人在w88asiaw88优德.com家族企业总“活”不长?
这些公司在体验了“经理人时代”后,转了一圈,还是将企业交到了“二代”手中。
管理者误区:你在评判员工聪明不聪明 却忽略了真正的“团队毒瘤”
根据组织管理心理学的研究,将员工分为聪明不聪明,这种思维模式对建立充满创新精神与合作意识的工作环境极其不利。
无人机能颠覆工业世界 你也能在其中出一把力
虽然名字里有“无人”二字,但它将创造更多就业机会。
管理上 民企要向外企学什么?
所有的执行力问题,都是领导力问题。
企业最该警惕的就是这头“灰犀牛”
“黑天鹅”挑战我们的想象力和预测力,“灰犀牛”则挑战我们的应变力和行动力。
解读世界500强:w88asiaw88优德.com上榜数量3-5年或超美国
w88asiaw88优德.com到了需要产生伟大企业的时候。
财富世界500强发布:115家w88asiaw88优德.com企业在列 阿里腾讯首上榜
10家w88asiaw88优德.com公司首次上榜,它们是:安邦保险集团、恒力集团、阳光金控、阿里巴巴、碧桂园、腾讯、苏宁云商、厦门建发集团、国贸控股集团和新疆广汇。
60后制定了商业规则 85后“未来CEO”怎么想?
下一代年轻管理者即将登上舞台,他们的想法直接关系到未来竞争的新规则。
5招唤醒“沉睡”的老员工 阿里和华为都在用
企业老员工曾是一块宝,如今却面临被铲除的危险。
领导力有五根支柱 测测你还缺哪根
领导力学说和管理学派林林总总,但领导者最基础的工作还是要构筑好五根支柱。
从你升职为高管的那一刻起 诅咒就降临了
高潜力人才努力要做尽善尽美的领导者,却抑制了当初使自己出类拔萃的才能。
商业社会濒临五大终结 管理逻辑也面临五大挑战
未来到现在的时间差很短,我把它称之为未来已来。
别一提预算就压榨员工 是你的用法跑偏了
w88asiaw88优德.com企业的预算管理起步较晚,常常沦为上下级之间讨价还价、同级间争夺财务资源的工具。
离职奖金的葫芦里卖的什么药?亚马逊为何也要跟着学?
这不仅让潜在会渎职的员工在发生重大损害之前离开,更能收获优秀员工。
5张图参透马云、刘强东、雷军、李彦宏、潘石屹新战略背后的玄机
阿里、京东、小米、百度和SOHOw88asiaw88优德.com,近期在战略布局方面频频出招。
“数字化”大都徒有虚名 谁才是企业未来的主角?
下一轮“工业革命”中进行角逐的重要资本,在于管理者是否会通过数字技术推动流程改善,促进新的商业模式诞生。
外企高管们的“中年危机”
外企高管和民营企业家的差别,就是职业拳手和丛林猎手的区别。
你在迷恋大数据 乐高和雪佛兰却用小数据赢了对手
相比起看重相关性的大数据,看重因果关系的小数据,会更适合于探究本质,寻求创新。
加载更多